2016年8月19日下午，物流部副經理劉林華為大家呈現了一場精彩的“重溫5S”培訓活動。

　　培訓開始環節，劉經理給大家分享了關于“人才管理”的理念，從而引出了“5S管理的最高境界，是自我管理”的觀點。

　　為了讓大家更好的將所學的知識運用到實踐中去，劉經理現場將參加培訓的同事隨機分為兩組，要求大家在30分鐘內參觀現場、針對可能存在的問題提出改進意見。通過“大家來找茬”的方式，最終，兩組的組長綜合大家的意見，提出了改善的意見和建議。